Het format van 20 knappe koppen
"Wat een gek idee". Zo beginnen de meeste succesvolle start-ups. In mijn zoektocht naar een nieuwe professionele uitdaging ga ik gedurende 20 dagen elke dag een nieuwe gast interviewen. Het hoe en waarom leest u hier.
Het klassieke carrièrepad is niet voor iedereen weggelegd. Als creatieve innovator heb ik al heel wat watertjes doorzwommen. Van werknemer tot ondernemer, van specialist tot generalist, van uitvoerder tot directeur. Nieuwe initiatieven uit de grond stampen en tot maturiteit brengen is een vak apart. Het is ook niet iets wat je 40 jaar aan één stuk kan doen.
Daarom ga ik op zoek naar carrièreadvies. Niet van specialisten, niet van headhunters of van personal coaches. Maar naar eerlijke en oprechte meningen van mensen die ik bewonder. Sommigen ken ik al jaren, anderen wil ik beter leren kennen. Om een ongedwongen sfeer te verzekeren kies ik ervoor om deze mensen uit te nodigen voor een lunchmeeting. Ik geloof trouwens sterk in de meerwaarde van onze Bourgondische ondernemerscultuur. Een eenvoudige informele lunch levert meestal meer resultaat op dan ellenlange vergaderingen met veel te veel mensen.
Wat mij vooral interesseert zijn de verschillende visies van deze mensen. De redenering achter de redenering. Om wat structuur te brengen in de gesprekken zullen we telkens 4 onderwerpen bespreken:
- werk: wat is werk, wat is vrije tijd? Hoe maken we het onderscheid en de combinatie? Welke evolutie zien we rondom ons en welke richting moeten we uit?
- internet: welke fundamentele veranderingen veroorzaakt het internet in onze maatschappij? Hoe ziet de toekomst eruit op het gebied van privacy, opleidingen en verhoudingen tussen consument en producent?
- economie: globalisatie als fenomeen is niet meer weg te denken, maar hoe zal de "wisdom of the crowd"en de opkomst van de nieuwe grootmachten in het Oosten ons economisch denken veranderen?
- lekker eten: Onontbeerlijk. Zonder eten kan een mens niet overleven. Maar eten is meer dan voedsel alleen. In de meeste culturen speelt de gezamelijke maaltijd een belangrijke rol. In tegenstelling tot onze Amerikaanse collega's trekken wij Europeanen dat principe ook door naar onze zakelijke contacten. Hoe verandert onze eetcultuur? Haalt de fastfood beweging het van de home cooking, of gaan we met zijn allen samen kokkerellen?
20 dagen lang zal ik mij door 20 gasten laten inspireren. Ik noem ze mijn "20 knappe koppen" en laat u als lezer dagelijks meegenieten van hun visies, hun ideeën en hun passies. Rendez-vous alle werkdagen van augustus om 16u voor een inspirerend interview.
Commentaar